「地域の願いに応え誰もが安心してかかれる病院」を理念に掲げ、『地域のかかりつけ病院』としていざという時は24時間お応えできる医療機関として機能しています。地域の医療機関や介護施設等と連携を取り、患者さんや利用者さんにとって敷居の低い、切れ目のない総合的医療・福祉、保健・予防活動を提供することを目指しています。また、5万人を超える組合員さんとともに保健予防活動や献身活動にも力を入れ、地域の健康づくりも担っています。

病院データ

臨床研修プログラム

初期研修について

　病床数124床、年間入院患者数は2,000人程度ですが、これまで受け入れてきた研修医は厚生労働省の定める2年間の初期研修中に経験すべき病態・疾患・手技等について1年目終了時点でほぼ全て経験できており症例数については問題ないと感じております。疾患もいわゆるcommon diseaseから稀な専門疾患まで幅広く経験できます。問診と理学所見から鑑別を挙げ、診断にたどり着く診断能力の基礎を身につけ、往診、外来、入院まで一貫してみるプライマリを重視した研修を行っています。

後期研修について

●「宮崎生協病院後期研修プログラム」と「家庭医療後期研修プログラム」（3年間）での研修が可能です。
●地域拠点病院や離島診療所で内科、外科、小児科系の研修が可能です。
●私たちは診療所の医療活動を独力で担える基本的臨床能力を身につけることを卒後研修の最終目標としています。
●20年以上にわたり、約30名の3～4年目の医師を受け入れ、離島診療所を担える医師研修を実施してきた歴史があります。

初期研修ローテート例

指導医からのメッセージ

　宮崎生協病院は2006年から初期研修を開始しました。問題解決型の診療スタイルを身につけるために初期研修の間は全身問診と全身診察を徹底的に行います。毎日の全身診察を追求することで正常所見と異常所見の見極めが自信を持ってできるようになります。症候から鑑別を挙げ診断に迫る研修を追求します。病棟医療で必要な基本的な手技を身につけることを目標とします。個々人の研修の進捗状況に合わせて研修が進められるように毎月研修医と指導医・看護師長・研修担当事務で研修の到達度を評価します。アットホームな医療環境で職員全体で研修をささえます。

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